Anders’ nye HamKam

Forrige uke sprakk nyheten om at HamKam har ansatt ny daglig leder. Hamarsingen Anders Langset ble løftet opp til toppjobben fra egne rekker:
– Etter å ha ledet yngres avdeling i 4,5 år og hatt en masse andre roller i HamKam så følte jeg at hvis de syntes jeg var en aktuell kandidat til lederjobben, så ville telefonen min ringe. Også kom det for et par uker siden en hyggelig telefon fra Morten Kristiansen. Det tok jeg som en tillitserklæring, takket og bukket og sa ja.

– I fotballen er alt veldig svart-hvitt. Dette er vel en type jobb hvor du enten taper eller vinner, sier Anders og ler.
– Er du nervøs for hva du nå har tatt på deg?
– Absolutt ikke, sier Anders og retter seg opp i stolen:
– Jeg er uredd, full av pågangsmot og klar for å kvittere for tilliten jeg har fått fra styret ved å innfri forventningene deres.
På telefonen og på innboksen på PCen har han fått nærmere 300 meldinger fra folk som ønsker han lykke til.
– Det har vært ... overveldende. Men jeg legger heller ikke skjul på at det har vært veldig, veldig hyggelige dager. Folk kommer med lykkønskninger og tilbyr seg å hjelpe klubben. Sånt varmer, sier Anders.
Å ha toppjobben i byens fotballklubb går ikke upåaktet hen:
– Man er definitivt i søkelyset, på godt og vondt. Produktet HamKam er noe alle har et forhold til eller har en mening om. Men det er også fordelen med HamKam og med fotballen; At folk er engasjerte.
Anders har hatt mange roller innenfor HamKam-fotballen.
– At man opplever oppturer og nedturer er en del av jobben. I tyngre tider er det framtidshåpet; Troen på at vi har bedre tider i vente, holder oss oppe. Vi er der vi er nå, i en skyggedal fotballmessig, men i hele apparatet her på Briskeby – blant ansatte, trenere og spillere, er troen på bedre tider definitivt til stede. Og derfor var det ikke vanskelig å takke ja til jobben.
– Hva sier magefølelsen din om framtiden til klubben?
– Jeg har stor tro på at vi på kort sikt skal komme opp igjen i Adeccoliagan. Det skal vi klare i år. På lengre sikt er optimismen enda større. Jeg sa at HamKam skulle være et etablert eliteserielag i 2018. Det var det mange som stusset på, og trodde at jeg mente at det tok så lang tid før HamKam var tilbake i toppsjiktet i norsk fotball. Vi kan gjerne være i Tippeligaen allerede i 2015, vi, men målet mitt er at vi etablerer oss – for godt – i den øverste divisjonen i 2018. Så gjelder det å forene kreftene mot det felles målet, sier Anders bestemt.

I mellomtiden mener den nye daglige lederen at klubben må bruke tiden på å klekke ut nye toppspillere:
– HamKam skal utvikle og foredle de regionale fotballtalentene, for det er de, og ikke de dyre innkjøpene, som skal være klubbens fundament i framtiden. 14 av årets 21 A-lagsspillere er tidligere juniorspillere i HamKam. Det er en god start. Over tid skal vi bli kjente i Norge for å gjøre et godt utviklingsarbeid. Klarer vi å leve godt av våre egne spillere, så har vi et fundament som er langt mer solid enn vi har hatt tidligere.
Snittalderen på laget er nå 22 år, selv om spillere som Ivar Rønningen, Maris Gullerud og Lars Erik Bredvold drar opp snittalderen mye.
– Vi har trenere og ei topp motivert spillergruppe som virkelig ønsker å lykkes. De ansatte som er igjen og det frivillige apparatet blomstrer om dagen. Jeg har sjeldent opplevd at folk i og rundt HamKam har vært så villige til å stille opp på frivillig basis som det de gjør nå. Internt i HamKam og i omgivelsene rundt oss framstår vi nå som en klubb som vil opp og fram, så utgangspunktet er veldig bra.
De fleste norske fotballklubber sliter. HamKam fikk smellen først, mener Anders:
– Om bobla har sprukket eller om den er i ferd med å sprekke er vanskelig å si. Det er og kommer til å bli andre tider i norsk fotball. Jeg tror at vi i HamKam måtte gå igjennom den vanskelige prosessen før alle andre. Kommer vi styrket ut av dette, så kan det hende at HamKam sitter igjen med et forsprang på de andre klubbene.
Anders ser muligheter, selv om regnskapstallene har vært blodrøde og de sportslige resultatene på Briskeby har skuffet hjemmepublikum sammenhengende i tre sesonger:
– Krisen, om vi velger å kalle den det, ga oss en mulighet til å starte på nytt. Tor (red.anm. Rullestad, dagens daglige leder) er en fantastisk flink fyr og en meget, meget bra mann som har gjort en formidabel jobb i kulissene. Han kan gå ut herfra med rak rygg og hevet hode. Takket være han har vi kommet langt i snuprosessen, og jeg er helt på linje med at alt HamKam gjør heretter skal gjøres til klubbens beste under forsvarlige og ryddige økonomiske rammer. Tæring skal settes etter næring og vi skal ikke bruke penger som vi ikke har, slår 31-åringen fast.

Anders er utdannet diplommarkedsfører fra BI. Etter å ha jobbet fem år som salgsleder i Norsk Tipping gikk han over til å jobbe for HamKam for fire og et halvt år siden:
– Mange lurte på hvorfor jeg tok det valget – å gå fra Tippinga. Men plutselig dukket denne muligheten til å jobbe med noe som jeg virkelig brant for: Kombinasjonen fotball og HamKam lokket mer enn en “vanlig” salgsjobb.
Første kontakt med HamKam var som 14-åring. Anders vokste opp på Hamar vest og på Smeby, og med en far som vokste opp et steinkast unna Briskeby, forlot han Storhamar-fotballen og ble tatt inn på guttelaget til HamKam.
– Jeg var en halvgrisete midtstopper, som sjelden brukte mer enn en touch på ballen, men som gikk uredd inn i situasjonene på banen. Kanskje hadde jeg ikke de største fotballferdighetene, men viljen og innsatsen var der. Og slik kan man kort oppsummere min fotballkarriere, sier Anders og ler.
Han fikk spille juniorfotball før han måtte ut på en rundreise blant de lokale tredjedivisjonsklubbene. Lag som Vang og HIL. I dag spiller han fortsatt fotball – femtedivisjon for Ridabu:
– Rett og slett fordi fotball er utrolig morsomt.
Privat er Anders singel. Det gir han rikelig med tid til fotball, trening og andre aktiviteter:
– Jeg liker å trene. Trener mye. Løper halvmaraton og trener nå til Oslo Maraton. I tillegg spiller jeg fotball og innebandy og hører på veldig mye musikk. Er det konserter i området, så dukker jeg opp. Noen ganger kan det bli litt mye fotball, derfor forsøker å få med meg litt av kulturlivet også. Trives ikke i TV-stolen alene hjemme. Det blir for kjedelig. Er i aktivitet hele tiden. For meg er det å reise på en eller annen storbyferie, kombinert med å få med meg en fotballkamp, synonymt med å koble av.
– Følger du med på fotball-VM eller annen internasjonal fotball?
– Jeg har fått sett altfor lite på fotball-VM i forhold til det jeg hadde sett for meg. Det har med at jeg følger med på smågutt- og juniorkampene til HamKam. Det er viktig at jeg er med og støtter de yngste. Men jeg vil gjerne få med meg noen kamper som Tyskland spiller. Vet ikke hva det er med dem, men Tyskland spiller en effektiv og underholdende fotball. I England er det Tottenham som er laget. Det skriver seg tilbake fra tiden hvor Lineker og Mabbutt var store i klubben.
– Hva skiller en god fra en dårlig fotballspiller?
– Du kan se mange spillere med talent, men som mangler vilje og passion. Du må brenne for fotballen for å nå langt, og mange har ikke den indre motivasjonen som skal til for å komme videre. For vi lever i et land hvor det finnes så mange muligheter. Blir man ikke en bra fotballspiller, så kan man lykkes på andre områder. Det handler om å ofre seg og sette seg et mål som man bare må oppnå.
Anders mener fotballspillet i HamKam er i dramatisk forandring:
– Mange har sagt, mer eller mindre med rette, at her på Briskeby har man spilt klassisk Drillo-fotball. De vi har i stallen nå har mange ferdigheter og kan bekle alle roller fra hurtig venstrebekk, til tenkende driblegeni og til sentral angrepsspiller. Ferdighetene er blitt bedre, og den spillergruppa vi har i dag er en ordentlig gjeng med gutter som vil prestere.

– Hva gjør du fram til du overtar lederjobben?
– Det blir i alle fall hektiske dager. HamKam har gående en fotballskole i Ankerskogen, med 220 barn. Også må jeg sette av noen dager til erfaringsoverføring fra Tor.
– Hvordan blir du som leder?
– Jeg er en åpen og inkluderende fyr. Akkurat sånn skal HamKam være også.
I lokalmediene har man tidligere skrevet om en ukultur i HamKam. Om folk som har tatt seg til rette eller tatt stor plass. Anders lover at den tiden er over. For godt:
– Vi skal hilse på folk når vi møter dem, vi skal snakke med folk som kommer innom, vi skal ta telefonen når den ringer. Klarer du å få lokalbefolkningen til å føle at de er en del av det som skjer her på Briskeby og at alle har en tilhørighet her, så vil det igjen bidra til å løfte klubben. Jeg har ikke troen på at man kan skremme noen til å gjøre en god jobb. Heller skape et miljø der man innser at alle må dra i samme retning for å lykkes, og vekke en felles glød for at nå målene.
Den nye daglige lederen er opptatt av image:
– Man er ikke HamKam-spiller, HamKam-trener eller en del av HamKam-støtteapparatet bare på trening eller på kamp. En vil jo assosieres med arbeidsgiver uansett, så derfor er det viktig å oppføre seg ordentlig – på og utenfor banen. Og det gledelige er at holdninger er den letteste delen av jobben å bli virkelig god på.