GIR MYE: – Traineeordningen har gitt oss verdifull erfaring, sier traineene Christian Høiestad og Eivind Woldheim.Foto: Jo E. Brenden
– De løfter Hedmark
– Ordningen gir flere unge jobb og gir bedriftene i Hedmark tilgang på unik kompetanse, mener traineekoordinator André Holen.
– Hvert får cirka 10 traineer tilbud om jobb etter endt traineeprogram, sier André Holen, traineekoordinator og daglig leder i Oppfølgingsenheten Frisk/Frisk Kompetanse.
Bedre kjent
Men han mener de faste ansettelsene bare illustrerer en av mange sider av traineeordningens suksess i regionen:
– De fleste blir værende i bedriftene som de har vært trainee i, men også andre bedrifter drar nytte av disse når de blir ledig på jobbmarkedet. Dermed får bedriftene i Innlandet tilgang på mennesker som de ellers ikke ville ha hatt tilgang på. I tillegg til at de får tilgang på nyutdannede mennesker som sitter på en unik erfaring, mener Holen.
– Ordningen er en vinn-vinn situasjon: Bedriftene i Innlandet får tilgang arbeidskraft de har behov for og unge nyutdannede får satt lærdom fra universitet og høyskole ut i praksis.
Holen brenner for å gjøre ordningen enda mer kjent i Hedmark. Han forteller at i Mjøs-byene er de store bedriftene flinke til å benytte seg av ordningen:
– Men vi skulle gjerne hatt enda flere bedrifter i Sør-Østerdalen med på laget.
Mange søkere
Hvert år tas 7–12 traineer opp i programmet. Cirka 100 strender søker om opptak hvert år.
– Cirka 80 prosent av traineene får tilbud om jobb i Innlandet etter gjennomført traineeprogram, sier Holen.
Tirsdag og onsdag i neste uke møtes traineer og bedriftsrepresentanter til treningssamling i lokalene hos Frisk Kompetanse i Moelv.
– I denne samlingen skal de trene på å gjøre hverandre gode. For et av Trainee Innlandets hovedmål er å bidra til læring gjennom tett samarbeid mellom trainee og bedrift, samt mellom bedriftene. Da er nøkkelen til suksess å få trene på og utvikle ferdigheter i samarbeid, sier Holen.
Her kan du fritt komme med dine synspunkter, men det må skje under fullt navn. Da blir det mer interessant for andre som følger debatten eller deltar i den. Vi krever også en respektfull og saklig tone. Trakassering, hatske utfall og trusler aksepterer vi ikke, heller ikke personangrep og avsporing av debattene. Falske profiler vil også bli utestengt. 
