Flere unge i arbeid
Arbeidsledigheten i Hedmark har gått ned siden januar i fjor. Sammenlignet med samme måneden i år var 389 færre arbeidsledige.
SLITER MEST: – Unge uten utdanning og skole sliter med å skaffe seg fast jobb, sier avdelingsleder ved NAV Hedmark, Unni Dalsegg.
– Det er flere som går på tiltak fra NAV nå enn på samme tid i fjor, sier avdelingsdirektør Unni Dalsegg ved NAV Hedmark.
– Lokale utfordringer på arbeidsmarkedet stiller krav til geografisk og faglig fleksibilitet i jakten på ny jobb
Hun legger til at akiviteten i deler av markedet samtidig er noe høyere. Selv om ledighetsutviklingen i Hedmark er nokså lik den vi hadde ved årsskiftet i fjor, er ledigheten en god del lavere enn i januar 2011.
– Det har totalt sett vært noe høyere aktivitet innen bygg og anlegg og industri det siste året. Et høyere tiltaksnivå fra NAV er imidlertid også i stor grad med på å begrense ledigheten ved inngangen til 2012, spesielt blant unge, sier Dalsegg.
Flere unge i jobb
En femtedel av de helt ledige, 551 personer, er under 25 år. Andelen unge ledige har sunket en del det siste året.
Det er blant unge at ledigheten har økt mest fra desember 2011 til januar 2012.
– Unge uten utdanning og skole sliter med å skaffe seg fast jobb, sier Dalsegg. Hun sier at det er mye som tilsier at avslutning av midlertidige engasjementer ved årsskiftet kan bidra til ekstra sterk økning i ledigheten blant unge.
Engerdal og Trysil sliter mest
Med unntak av Sør-Østerdal går arbeidsledigheten går ned i alle regionerl, sammenlignet med januar 2011. Konkurs og nedbemanninger ved enkeltbedrifter i Engerdal og Trysil er årsaken til nedgangen i dette området.
Med 4,5 prosent ledige, har Engerdal den høyeste andelen ledige i Hedmark.
– Lokale utfordringer på arbeidsmarkedet stiller krav til geografisk og faglig fleksibilitet i jakten på ny jobb, sier Dalsegg.
69 flere stillinger i januar
Det ble i januar registrert 729 nye stillinger i NAVs database, noe som er en økning med 69 stillinger i forhold til januar 2011.
Alle regioner i fylket har en økning i antall stillinger.
– Nye stillinger indikerer at bedrifter vil ansette nye medarbeidere i løpet av kort tid, og det er positivt, kommenterer Dalsegg.
Relativt stabilt
På grunn av det høye tiltaksnivået, er arbeidsledigheten begrenset ved inngangen til 2012, sammenlignet med 2011.
Dermed kan situasjonen på arbeidsmarkedet totalt sett beskrives som relativt stabil, og NAV venter at arbeidsledigheten synker noe utover våren, i henhold til normale sesongvariasjoner.
– Utviklingen i Europa og internasjonalt vil kunne forandre markedene raskt, spesielt for eksportindustrien, og det skaper fortsatt en viss usikkerhet, avslutter Unni Dalsegg.
Her kan du fritt komme med dine synspunkter, men det må skje under fullt navn. Da blir det mer interessant for andre som følger debatten eller deltar i den. Vi krever også en respektfull og saklig tone. Trakassering, hatske utfall og trusler aksepterer vi ikke, heller ikke personangrep og avsporing av debattene. Falske profiler vil også bli utestengt. 
