PRØVER NYTT VÅPEN: Generalmajor Robert Mood prøver Hærens nye håndvåpen, en Hechler og Koch, som erstatter Hærens gamle AG3. Her sammen med grenader Brede, grenader Per Egil, og troppsjef og løytnant Perry til høyre) i Telemark bataljon.Foto: Rolf Arne Moen
2.000 på jobb hver dag
I Østerdal garnison er det gjennom året omlag 2.000 personer på jobb hver dag. Generalinspektøren for Hæren omtaler Østerdal garnison som Hærens toppidrettssenter.
Det er 11 år siden kong Harald åpnet Rena leir. Siden den gangen har det vært en omfattende utbygging av Rena leir. Her er det brukt omlag 5 milliarder kroner til investeringer.
Østerdal garnison omfatter i dag:
Rena leir og Rødsmoen øvi ngsområde i Åmot.
Regionfelt Østlandet på over 190 kvadratkilometer i Åmot.
Terningmoen leir og Terningmoen skyte- og øvingsfelt i Elverum.
Bemanningen
Bemanningen her varierer litt gjennom året. Men bruker vi et rundt tall, er det til daglig 2.000 personer som har jobben sin her. Det er omlag 1.500 ansatte og rundt 500 vernepliktige, opplyser stabssjefen i Østerdal garnison, oberstløytnant Ola Gundersen.
De ansatte i garnisonen er offiserer, befal, grenaderer og sivilt ansatte, opplyser Gundersen.
I tillegg kommer det et stort antall personer eller hele avdelinger fra Hæren som er inne på kurs i Østerdal garnison gjennom året med både Terningmoen og Rena leir som utgangspunkt. Her er også NATO-personell inne på kurs, oppsummerer Gundersen.
Nord og sør
Generalinspektøren for Hæren, generalmajor Robert Mood, som tidligere har vært sjef i Østerdal garnison, sier at Hæren nå har konsentrert sin vrksomhet til to områder, til Østerdal garnison og til Indre Troms. Slik vil det fortsette å være i årene som kommer. Dette er trukket opp av Stortinget.
Kompetansesenter
Rena leir er Norges beste og viktigste kompetansesenter for operasjoner på landjorda, sier generalmajor Robert Mood.
Han legger til at dette er et av Europas mest moderne og best tilpassede militæranlegg.
I tillegg er dette basen for Norges mest operative avdelinger, for Forsvarets spesialkommando/Hærens jegerkommando og for Telemark bataljon.
Toppidrettssenter
Her har vi et militært kompetansesenter som alle våre samarbeidspartnere misunner oss, sier Robert Mood.
Det er her vi legger grunnlaget for våre avdelingers operasjonsevne gjennom realistisk og krevende trening, noe som gir velfortjent rosende omtale av våre avdelinger fra våre samarbeidsland, sier generalinspektøren for Hæren.
Han sier at dette like gjerne kan omtales som Hærens toppidrettssenter, der Terningmoen og Rena leir utfyller hverandre.
Erfaring og framtid
De to avdelingene som brukes mye ute kommer hjem med erfaringer fra strid. Her finner vi også TRADOKs våpenskole. Her utvikles Hæren videre basert på erfaringer som er høstet i internasjonale operasjoner, og hvordan Hæren skal trene videre og hva slags utstyr det er behov for. Denne våpenskolen skal utvikles videre, sier Mood.
Hæren bygges opp
Når det gjelder ansatte, var Hæren nede på et lavmål i 2005. Nå er Hæren under oppbygging igjen, noe generalinspektøren er svært godt fornøyd med, selv om man bestandig kan ønske seg mer personell og ressurser. I den nye langtidsmeldingen som er vedtatt av Stortinget, skal Hæren bygges opp med ytterligere omlag 500 stillinger de nærmeste fire årene.
Dette er stillinger som vil bli benyttet målrettet og settes inn der de trengs mest, opplyser Mood. Stillingene vil bli fordelt mellom Nord-Norge og Østerdal garnison, bekrefter Mood, men han kan ikke operere med antall stillinger nå.
Høgskolen
Robert Mood er ellers fornøyd med at Høgskolen i Hedmark har avdelinger både på Rena og i Elverum.
Dette er viktig for Hæren. Når det nye Terningen Arena bygges på Terningmoen, er han opptatt av at Hæren skal være en konstruktiv medspiller, slik at det "militære toppidrettsenteret" utvikler seg videre og får flere bein å stå på, blant annet gjennom sivile utdanningstilbud og et mulig universitetsmiljø på sikt.
Her kan du fritt komme med dine synspunkter, men det må skje under fullt navn. Da blir det mer interessant for andre som følger debatten eller deltar i den. Vi krever også en respektfull og saklig tone. Trakassering, hatske utfall og trusler aksepterer vi ikke, heller ikke personangrep og avsporing av debattene. Falske profiler vil også bli utestengt.