USIKKERT MARKED: Hvor mye som kommer til å gå ut av sponplater fra Braskereidfoss i 2012, er usikkert i øyeblikket. Her sjef for utkjøringen, Olav Heiberg. (Foto: Sverre Viggen)
20 årsverk skal bort på Braskereidfoss og Kvam
Forestia på Braskereidfoss og Kvam skal redusere bemanningen med 20 årsverk. Så langt mulig vil man prøve å få det til ved frivillig avgang. Hvor mye sponplatefabrikken på Braskereidfoss blir berørt, er usikkert.
SPENT: – Vi er spent på utviklingen, men vil ikke svartmale, sier klubbleder Arvid Lie.
Sju ansatte er for øyeblikket permittert. Seks av dem har vært det en forholdsvis lang periode, mens en til ble tatt ut etter nyttår. To av de sju permitterte er av og til inne på jobb ved behov.
– Permisjonene er foreløpig forlenget til 1. mars, og situasjonen blir fortløpende vurdert, sier personalsjef Erik Thomassen ved Forestia på Braskereidfoss i Våler.
Det er ikke snakk om kroken på døra
Permitteringene er satt i verk i forståelse med klubben, og klubbleder Arvid Lie vil ikke la depresjon ta overhånd.
– Det er klart at dette er tungt nok for de det gjelder. Men det er ikke på noen måte snakk om kroken på døra. Vi har vært gjennom slik før, og vi skal nok komme oss gjennom dette også. Men helt klart er det stor spenning og usikkerhet knyttet til slike ting, sier klubbleder Arvid Lie.
Alle følger nøye med på utviklingen på det internasjonale markedet, som er veldig viktig for sponplatefabrikken.
– Det sier seg selv at det som skjer ute i Europa nå, skaper usikkerhet, men i øyeblikket blir det bare spekulasjoner og fraser. Vi velger å bevare en nøktern optimisme, sier klubbleder Arvid Lie.
Han vil verken dramatisere eller avdramatisere situasjonen. Det viktige blir å bevare troen.
Ikke avgjort
I dag er det rundt 150 ansatte ved sponplatefabrikken på Braskereidfoss. Hvor stor del av nedbemanningen som blir tatt der, er altså foreløpig ikke avgjort.
De 20 årsverkene det skal nedbemannes med, skal tas ved fabrikken på Braskereidfoss og ved fabrikken på Kvam.
– Vi vet ikke hva vi ender opp med ennå. Vi håper at det så langt som mulig vil bli naturlig og frivillig avgang. Men alt rundt dette blir tatt etter hvert som utsiktene blir klarere, sier personalsjef Erik Thomassen ved Forestia.
Heller ikke han tør spå om framtida og markedet slik situasjonen er ute i Europa i øyeblikket.
– Det som er sikkert, er at vi gikk inn i 2012 i samme situasjon som vi gikk ut av 2011, sier personalsjef Thomassen.
Her kan du fritt komme med dine synspunkter, men det må skje under fullt navn. Da blir det mer interessant for andre som følger debatten eller deltar i den. Vi krever også en respektfull og saklig tone. Trakassering, hatske utfall og trusler aksepterer vi ikke, heller ikke personangrep og avsporing av debattene. Falske profiler vil også bli utestengt. 
