Tungt å få tak i kompetente folk

Ved nyttår hadde Daldata AS 110 ansatte. I februar ble ytterligere 20 stillinger lyst ut, men kun fem-seks av disse nye stillingene er besatt til nå.
– Vi har bra med søkere til enkelte stillinger. Men når vi er ute etter snevrere spisskompetanse, merker vi at det er vanskeligere få tak i folk, sier administrerende direktør Bjørnar Håkensmoen i Daldata AS.
Selv ikke hodejegerfirmaer har kunnet bidra noe særlig-

Verst i nord og i byene

Til nå er det blant annet ansatt informasjonssjef og flere økonomikonsulenter, med base ved hovedkontoret i Tynset og avdelingskontoret i Elverum.
– Der har vi fått det vi var ute etter av kompetanse, sier Håkensmoen.
Når det skal ansettes selgere, systemutviklere og driftskonsulenter innen ulike spesialfelter, med base i Folldal, Tynset, Oslo eller Bergen, sliter selskapet mer.
Håkensmoen vil likevel ikke dramatisere situasjonen:
– Vi er i en fase der det ikke er helt tørke, men der det er tøffere å få tak i den kompetansen vi skal ha. Men det er mange søkere, og ikke en kritisk fase, understreker han.
Det blir nye utlysninger utover året, og målet er å få på plass den nye staben i løpet av første halvår.

Nye lokaler i Elverum

Avdelingskontoret i Elverum er for øvrig på flyttefot til trygdekontorets gamle lokaler ved Bryggeriet.
– Vi har for små lokaler i dag, og nå øker vi antallet ansatte. Derfor ønsker vi oss nye lokaler, sier Håkensmoen.
Staben i Elverum økes med to ansatte, til 17.
Valget falt på Bryggeriet fordi det her var ledige, egnete lokaler utenfor sentrum, noe som ikke minst gjør parkeringsmulighetene bedre. Oppussingen er i gang, og fra 1. april skal avdelingskontoret være på plass i sine nye lokaler.