Våler-ansatte trives i jobben

– Klart at dette er veldig positivt og hyggelig. Det er vi veldig glade for. Men samtidig må vi huske at det også er noen som ikke setter like god karakter på oss. Vi håper og tror at neste undersøkelse om to år skal vise framgang, sier rådmann Nils Erik Kleven.

Ingen frykt

Såvel ledelsen i kommunen som hovedtillitsvalgte og hovedverneombud er strålende fornøyde med resultatet.
– Vi hadde ikke trodd at vi skulle havne så mye over landsgjennomsnittet. For fire til fem år siden hadde nok ikke resultatet blitt så enormt bra. Nå er den økonomiske situasjonen i kommunen bedret såpass mye at de ansatte ikke lenger går rundt i daglig frykt for arbeidsplassene sine. Alt dette skyldes blant annet et veldig godt samarbeid mellom arbeidstakerorganisasjonene og arbeidsgiveren. Vi har felles mål, selv om vegene til tider kan være litt forskjellige dit, sier hovedtillitsvalgt i Fagforbundets avdeling i Våler, Bjørn Riseng. Hovedverneombud Anne Grethe Haugen er enig i det.

Mer å hente

Rådmann Kleven er naturlig nok stolt over resultatet, men understreker samtidig at ledelsen ikke er fornøyd før alle ansatte i Våler kommune har det bra på jobben.
Våler kommune har 371 ansatte. Av disse var det 364 som fikk tilsendt spørreskjemaene, for øvrig KS-modellen som nærmere 100 kommuner har brukt og gjennomført.
I Våler svarte 85 prosent, 312 ansatte, på de 42 spørsmålene.
– Nå legger vi opp til å gjennomføre en slik medarbeiderundersøkelse hvert annet år. Tettere kan vi ikke ha dem hvis vi skal få tid til å gjøre noe med det som bør forbedres, mellom undersøkelsene, sier rådmann Nils Erik Kleven og personalrådgiver Aase Marie Tovsen Nes.
Ellers bekrefter en nedgang i sykefraværet på 11 prosent for noen år siden til mellom sju- og åtte prosent nå, at folk har det bedre på jobben og trives.
– Selvsagt må all statistikk tas med en klype salt, men denne er nok så retningsgivende at vi kan slå fast at folk har det ganske bra på jobb i Våler kommune.

Gode karakterer

Resultatet av undersøkeslen ble altså veldig positiv for Våler. På en karakterskala fra 1 til 6, der 6 er best, har Våler et totalsnitt på 4,5 mot landsgjennomsnittet på 4,3.
På de enkelte felt ser det slik ut – med Vålers karakter først og deretter landsgjennomsnittet):
* Organisering av arbeidet – 4,5 mot 4,3.
* Innhold i jobben – 4,7 mot 4,6.
* Fysiske arbeidsforhold – 4,3 mot 4,1,
* Samarbeid med kollegene – 5 mot 4,9.
* Nærmeste leder – 4,6 mot 4,5.
* Overordnet ledelse – 4,1 mot 3,6.
* Faglig og personlig utvikling – 4,3 mot 4,1.
* Systemer for lønns- og arbeidstidsordninger – 4 mot 3,8.
* Stolthet over egen arbeidsplass – 4,9 mot 4,7.
* Helhetsvurdering trivsel – 5 mot 4,7.